3.1.5.2.1 Rozhodnutie zamestnávateľa o zavedení pružného pracovného času
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Zamestnávatelia poskytujú svojim zamestnancom rôzne výhody, benefity. Medzi najčastejšie patrí napr. prispievanie na stravovanie vo väčšej miere než upravuje legislatíva, prispievanie na kultúru, či zavedenie pružného pracovného času.
Pružný pracovný čas je medzi…