1.52 Nárok na prestávku v práci
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Prestávka na odpočinok a jedenie primeraný čas na odpočinok a jedenie
Povinnosť zamestnávateľa poskytnúť zamestnancovi prestávku na odpočinok a jedenie v rozsahu 30 min. je stanovená vtedy, ak jeho pracovná zmena je dlhšia ako 6 h a u mladistvých, ak pracujú v pracovnej zmene dlhšej ako 4 a 1/2 h.
Ak ide o práce, ktoré sa nedajú prerušiť, musí zamestnávateľ…