1.34 Mzdové podmienky v zmysle Zákonníka práce
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Podľa § 43 ods. 1 Zákonníka práce, zamestnávateľ je povinný so zamestnancom dohodnúť v pracovnej zmluve podstatné náležitosti, medzi ktoré patria aj mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve. Z tejto právnej formulácie vyplýva, že ide o podmienečne podstatnú obsahovú náležitosť pracovnej zmluvy. Mzdové podmienky…